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En España, los derechos laborales están regulados de forma oficial principalmente por la Constitución Española y por el Real Decreto Legislativo 2/2015 del Estatuto de los Trabajadores. Estos derechos incluyen el salario mínimo, una jornada máxima legal, vacaciones pagadas, protección social y el derecho a huelga entre otros.
En España, los derechos laborales encuentran su base legal en la Constitución Española, específicamente en el artículo 35, que reconoce el derecho y el deber al trabajo, y se desarrollan de manera exhaustiva en el Estatuto de los Trabajadores.
Los derechos sociales son un pilar fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades, la inclusión y el bienestar de todas las personas.
En este apartado encontrarás una selección de enlaces y recursos de interés relacionados con ámbitos esenciales como la vivienda, la educación, la formación, la juventud y otros servicios de apoyo social. El objetivo es facilitar el acceso a información útil, actualizada y de calidad sobre los recursos y oportunidades disponibles.
Elche Orienta ofrece este espacio como punto de referencia para la ciudadanía, acercando recursos actualizados que contribuyan a mejorar el conocimiento de los servicios disponibles y favorecer el acceso a las oportunidades existentes en el entorno.
