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En formación, orientación para el aprendizaje, encontrarás la oferta formativa que mejor se ajuste a tus necesidades y preferencias y así, potenciar tus competencias profesionales y mejorar tus posibilidades de empleo.
Las administraciones competentes en materia de formación profesional tanto en el ámbito educativo como en el laboral, y en colaboración con las corporaciones locales y agentes sociales y económicos, programan la oferta formativa.
El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales integra la oferta de formación profesional que determinará los títulos, certificados de profesionalidad y demás oferta con los que se acredita el aprendizaje.
Las empresas, cuando seleccionan candidatos para un puesto de trabajo uno de los requisitos que demandan es tener una determinada formación para el puesto. Por esta razón, muchos puestos requieren una titulación específica como: título ESO, formación profesional o determinado certificado de profesionalidad en alguna de las familias profesionales.
Como demandante de empleo no puedes cambiar los criterios de selección de las empresas, pero sí puedes formarte para alcanzarlos: ¡conseguirlo está en tu mano!
¡No te cierres la puerta a la formación! ¡Qué no te descarten porque no tienes una titulación!
La formación profesional para el empleo se dirige a cubrir las necesidades individuales de la persona y conseguir las competencias necesarias para un mejor desempeño profesional en el mercado de trabajo
Conoce los recursos formativos con los que ampliar tu formación en el ámbito laboral:
Tipos de especialidades formativas en el empleo:
Los certificados de profesionalidad son el modelo de formación profesional para el empleo que tiene como objetivo acreditar el desempeño del trabajador en diferentes profesiones y oficios con el objetivo de mejorar sus oportunidades laborales.
Los certificados se ordenan en veintiséis familias profesionales y tres niveles de cualificación.
La superación de un certificado de profesionalidad en una familia profesional concreta implica la obtención de determinados carnés en el área profesional específica. Por ejemplo: la superación del certificado de profesionalidad Nivel II de “Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes”, acredita al alumno la obtención del carné de “usuario profesional de productos fitosanitarios nivel cualificado” sin necesidad de examen.
Es la formación enfocada en ampliar y adaptar las competencias profesionales de la población, tanto desempleada como ocupada, a la demanda de perfiles profesionales determinados y requeridos en el mercado de trabajo. Se cualifica el aprendizaje mediante la expedición de diplomas acreditativos o certificados de asistencia.
La formación profesional en el ámbito educativo, denomina formación reglada, vincula el aprendizaje con una educación institucionalizada y planificada por organismos públicos y privados acreditados por el sistema educativo español. Se cualifica el aprendizaje mediante la emisión de títulos.
Infórmate de los recursos formativos en el ámbito educativo:
La formación tiene una incidencia determinante en el empleo. El profesional tiene que asumir que es necesario invertir en formación para potenciar su desarrollo y proyección laboral.
Las empresas utilizan la formación como requisito imprescindible para acceder a determinados puestos vacantes. La formación es el filtro que hace tu perfil profesional apto o no para un determinado empleo.
Es poco probable pensar que una formación concreta, puntual y determinada te permitirá trabajar como profesional hasta la jubilación. Las empresas demandan perfiles profesionales que se ajusten y actualicen según los cambios que demanda el mercado laboral.
